2026年4月4日 星期六

千軍易得,一將難求---工程師創業經驗故事(三十三)--- 時代新趨勢AI

這個AI  新趨勢話題不斷,當然對每個人的衝擊與感受不同, 有人會緊張憂慮

所以有人會排斥,當然有人也想搶搭順風車,趁勢而起...但無論如何,所有的

作法或結果,也是要看每個人的心態。但我相信所有的問題都給回到一個非常

基本面:那就是所有科技進步無非還是建立在商業基礎上,因為只有不斷的商業

成功獲利,所有的科技技術才有往下走的機會。之前有人拿這個來跟歷史上的

工業革命做比較,個人覺得不錯,人類就是在不斷的反覆檢視歷史,從歷史中

學習成長與看未來機會。我最近在媒體平台看了幾則關於AI 介紹影片,個人

覺得不錯,在此收集整理一下,最主要的不是關於技術,而是許多技術以外的

故事,都值得我們可以從中學習到一些我認為比AI 技術本身還重要的關鍵因素。

我們可以從這些內容去反映到我們個人的許多啟發,不是說AI 發展如何?

而是藉由這些AI 背後的故事,也讓我們自己環顧一下自己所處的創業或就業

市場環境中,我們可以依此類堆的看到了甚麼?也讓我們意識到甚麼?然後,

我們可以(事先)做甚麼?或是我們可以如何安排自己下一個(人生)步驟,為自己

創造一個不被時代潮流所淘汰的人。

以下我就以我自己看到相關報導內容,依時間軸來看吧:


這段影片中,告訴我們說:開公司不能只憑技術好,就可以管好公司

尤其是:在 6:42 處提到的。你技術再好,你未必會管人、管錢及管組織。

念文科的又怎樣,只要少受一點技術包袱,多一點視野與歷練,一樣可以

把公司組織弄好,尤其是要管一大堆聰明的科技宅男。

"如果天才工程師很難搞,對團隊合作是毀滅性的打擊,...弄一套流程,專門

刷掉那些高智商的混蛋..."。😂😊😅,科技業經常會發生的事情。

最近台灣政治新聞,好像也佐證了這件事:聰明會念書的,就未必能帶領團隊

組織做出些比較有建設性的事喔。最後只剩下個人崇拜,而不是務實發展。

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影片中也明確跟你說:企業發展,就得要看市場,鎖住一定的市場客戶群,

那些是你企業的營運目標,哪些市場客戶就不要碰....而那些你所要鎖住的

客戶企業要你做的是甚麼事?而不是就憑你高興做這個?做那個?

整天就想接外包設計委託案,就也搞不清楚客戶最在意,最需要你的作為。

然後再來整天埋怨客戶,外行?不懂技術....所以你下次再看到哪些專家、

老闆,動不動就在社群媒體上貼文說自己多厲害?然後到處酸他以前哪些

客戶有多不懂技術,有多奧客....這些都不是很健康,很正面的經營心態。

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關於這段影片,真的有許多我們重新檢視 AI 發展背後所需留意的市場發展,

當然你只是從AI 產業來分析市場趨勢與機會,但同樣的話題內容,你也可以

把她轉換成你自己的職業生涯或技術發展軌跡與思維模式:我稍微把影片中

的幾個重點整理出來:但你不要光想 AI Sora 就好,你把它換成你自己所專注

的或自己所設想的工作職業或未來機會:::

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"熱度從來不等於收入"。

你真的不要以為你現在就有很多AI 可以玩,也可以蹭熱度,就代表自己會有很多

機會,也可以馬上為自己創造營收獲利,有時候你還是要花點心思想想:然後呢?

"這不是生意,而只是行為藝術而已"。

是啊,如果我自己也整天弄一些技術文章,貼一些開箱文,來說說自己有多神?

多厲害?那是不是也只是一種行為藝術而已啊。這樣子你自己在未來市場發展

機會裡,你真的可以抓住多少契機?轉換成對自己有利的市場機會?

"會生成幾個視頻,分享到社交平台上,獲得些點讚數,...然後很快地失去興趣,

....這比較像是娛樂消費,而不是剛性需求..."。

誠如我一直強調的,不是光靠貼文,開箱炫文,就可以創造營收獲利,這就跟

一般經營視頻博主一樣,你到底是想靠甚麼底氣來長期穩定的創造客戶市場對

你提出剛性需求,為自己創造長期穩定的營收獲利。

所以現在有很多AI 生成影片,或者可以令人驚豔,又可以搏君一笑...然後呢?

結果你只是一時的娛樂消費,AI Sora 平台也經營不下去,最後可能雙輸。

最後,技術要能走到大眾化,可以真正受到市場青睞創造業者與消費者之間

雙贏的局面,還是得回到真正的市場經濟模式:

"技術突破帶來關注,

 媒體放大形成敘事,

資本跟進推動估值,

市場預期迅速膨脹,... 產品本身的商業可行性往往被延後討論,甚至被忽略!

故事是否真的可以吸引人..."

這個不只是 AI Sora 的故事而已。如果你真的把你自己努力從事的技術故事,

套進這套論述模式。是否也有幾點相似度?

你開公司或想為自己的技術亮點創造一些話題故事性時,你是否也會如此?

寫寫自己的所熱衷的技術歷史演進,發表在社群媒體上來看是否可以放大形成

敘事?然後有些生意可能會上門來創造一些資本財機會,讓自己看到一些

市場可能成長機會?結果呢?你自己有沒有做好整個完整的公司組織經營

管理或是最終技術產品如何轉換的條件是甚麼? --- 是不是你自己對於本身

技術如何轉換成商業可行性不被及時討論,甚至自己還想忽略不管?

你覺得你這樣的敘述的故事真的有哪一點可以吸引別人?或感動別人嗎?

最後就如同影片博主說的:AI 技術不會不見、消失的。而是真的要去思考

如何重新定位包裝這些技術該如何真正地從商業化創造存活的機會。

我們自己在鑽研技術也是一樣,這些技術不會不見,對每個人來說,也是

一個經驗與資產,但未來要成為一個包袱?還是一個基礎,還是得看你

自己本身的思維方式、策略規劃與落實執行的結果。

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接下來就是 Google Gemini 的故事了。


這個影片只告訴我們一件事:想做技術開發就得要有資源,不管你多聰明、多天才,

你還是得要懂一點公司經營策略與組織團隊的管理運營。作為工程師當然你可以

把自己鎖在一個角落裡,好好的幹...但也未必能讓你一輩子安身立命的穩定存活,

因為市場就是這麼現實殘酷的。你不急,老闆急啊...老闆不急, 資金市場急啊。

就算你自己也都不在乎這些鳥事,但有時也是得為自己的一點技術活找下一個

棲息地啊。要不然呢?你要轉行嗎?你覺得你要如何華麗轉身而過?

你真的要捫心自問一下:我真的夠聰明嗎?我真的有這個條件嗎?

我真的在老闆眼中是那個完全不被取代的嗎?(天下沒有那種老闆不能沒有你的

情事,尤其是在老中的職業職場中。看看想想:你所處的公司或社會商場中

有如人家那般的開放自由的環境嗎?那你哪來的自信可以一輩子安然無恙呢?

同場加映:


再一次強調一點:看這類有點傳記故事時,真的不要有太多投射性的期望。

因為我們東方社會、公司組織與資本主義市場是跟人家不同的啦。

但人家有這個環境條件,人家還是很清楚的懂要創造出一個完全不同的AI :

(不能光靠資料庫記憶來完成,而是真正的機器學習創造)還是缺了兩塊拼圖:

1:掌控龐大組織的商業手段。

2:是對人腦運行機制徹底理解。

讓自己真的有經歷公司組織管理的經驗累積,(七年CEO),然後再去攻讀一個

神經科學博士學位。所以啦,不要看人家公司開了三、四十年的,好像很厲害,

如果這公司的歷程就只不過是一家自己關起門來,一兩隻小貓,小打小鬧的。

還真的不如去找個大公司歷練一下吧,人家也是這七年的CEO 歷練,造就未來

帶領 DeepMind 公司轉型成功的基礎啊。

所以,你年輕去大公司上班,這沒有不好的事啊,這也很正常啊。上班不只是

讓你光領薪水做技術開發,而讓你有更多機會去觀察探討一個公司組織如何:

策略規劃、運行管理...這些都不像是你自己一個人關起門來就可以輕易獲得的

機會。你看人家幾乎是天才聰明型的科學家、工程師了,人家人生還是得走

這麼一遍啊。看看別人故事,也得要想想自己的故事吧。這才是我們讀歷史,

研究歷史所會得到的寶貴經驗法則。

技術的東西,天天更新,天天變化,有時變化的不是技術本身,而是技術變化

所帶來的環境條件的衝擊與影響,你所要拿來對抗這些影響與變化,不是光靠

你一天 24 小時,不斷的學習追趕是沒有用的啦。更需要的是先放下技術,好好

檢視一下:如何好好利用你既有的技術來應對環境的變化與影響

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我想網路上類似以上的故事內容會有很多,看也未必看得完,重點還是在於

自己該如何從中學習到對自己現實生活真正有用的東西。當然你想玩技術

同樣的在許多網路平台裡也都可以找得到,學習得到。只要你有時間就可以。

我昨天去新竹光復路的 Nova 廣場買個電腦周邊的東西,為了滿額禮,也就繞到

"書耕"這家店逛逛,買個小東西湊個整數金額。這家是我以前常逛的電腦圖書店。

以前新竹火車站前也有一家,結帳時,我就老闆娘聊了兩句:你們店裡現在

電腦書籍很少喔?火車站前那家店也收了....

老闆娘回答我說:現代人很少會想買電腦書了,也都是上網查資料,學東西了。

現在連博客來也都儘量賣電子書。他們火車站那家書店最後一天就只賣個幾千元

或甚至幾百元的書或文具,根本活不下去啊。

對啊,這個就時代潮流帶來新趨勢,你不能怪人家為什麼要上網查資料,學東西,

而不來買書啊。而是你真的要改變一下你自己的學習方法。那就更不用說這套

AI 新時代潮流帶來的衝擊。

或許大家都可以從這些影片故事中,找到於自己未來可以安身立命的一套法則。

祝福大家。

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最後附上一個影片:使用AI 的心態,還是得回歸到一個正面向上的循環機制,

如果你覺得為什麼一樣是擁有龐大資源的公司或國家,就沒辦法像上述的那些

公司做到一樣令人驚艷傳奇的故事。道理可能就在這些故事裡吧:


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