發表文章
所有留言
可能上一篇的故事內容太精彩了，也有可能有些地方也沒真的交代得很清楚，
也或許有些朋友沒有實際的創業經驗，所以可能在內容上沒有很深刻的體會。
剛好上周有個 Youtube 影片有個非常貼近我們生活，也非常適切的可以拿來譬喻
我所一直強調的：就業或創業有核心技術(這個應該稱為戰術吧)，卻沒有經營
管理經驗或策略(這部分應該稱為戰略吧。)就會讓你的辛苦建立的核心技術後，
不管在就業或創業，都可能面臨市場的強烈挑戰與競爭。建立核心技術固然
重要，但更重要的是：你真的得要認真嚴肅的探討與評估自己職涯中，除了
這些核心技術以外，你還缺乏那些在競爭市場中所該具備存活條件，不是說
你就得要努力學習這些技術以外的知識，而是你真的要有一定的思維判斷能力。
今天是今年度的端午節，也剛好是國曆五月最後一天，先在此祝各位端午佳節，
端午安康，好運接"粽"而來，好運一整年~
當然啊，既然是祝福的話， 也是代表其實人生不如意鳥事比其他順風順水的多很多。
尤其當你年紀越來越大時，能有個簡單輕鬆悠閒的日子都不容易求啊。
就先送上這個月帶著家裡毛小孩去游泳的照片吧；從照片中可以感受到那份
恬靜悠閒的氣氛吧，然後呢？就要進入今日文章的主題，因為故事會比較長一點，
我後面會陸續慢慢的以系列文章處理吧。
當一位稱職的系統工程師，公司可能只需要你會寫軟體，或寫韌體就夠了。
在好公司裡分工明確，只要你做好本分，薪水紅利獎金也不會少你一份的。
那到底我們還需要額外的研習硬體技術嗎？肯定會有人跟你說：多一份技能，
就多一份工作保障，在我過去的經驗裡，未必啦，有人真的只靠一個稱職的
軟體或韌體技術之後，升官至管理職，也都不需要太過於涉獵硬體設計技術，
照樣一路官運亨通，也都可以在職場裡安全下莊過個不錯的退休生活的。
那些一天到晚會跟你說：多學一點也是你職場的競爭力，可能是來自於自己對於
自己本職學能信心度不夠，當然也來自於一點的憂患意識吧。但多學一點硬體，
就真的能多保障你職場競爭力嗎？這真的就有點見仁見智了。我就來分享一下
這個月有個傳統產業廠商改選董監事，新聞還鬧得沸沸揚揚的。因為我過去
曾經從事相關產品開發。所以就我自己的眼光角度與觀察來說說一些故事吧。
首先我先說明一下，我當初開發相關產品時，我的目標就是希望能夠成為
這個行業的供應商，因為我很早就知道，這些廠商在某些產品(尤其是電控
產品方面)，他們是不可能會投入研發或量產資源的。畢竟隔行如隔山啊。
所以只要你產品能夠具有一定的穩定性，且可以保證供貨正常，其實大家
都有機會做他們的供應商的。
這個主題我原本早在二月底就有在想來寫個心得與感想了。
只不過，現實生活與世界環境總是瞬息萬變，況且我們都是小人物，也總得為
三餐生活張羅啊，我也常說：做工程師如果只想做自己想做的，又有固定的
營收(薪資)可拿，誰不想就這樣過著精采又充實的一輩子工程師生活有何不可呢？
但現實世界的確不可能如此這般的。所以你要我整天就拿技術的故事來講，
跟年輕人說那套：我們以前多堅持技術開發，秉持著一步一腳印苦幹實幹的
磨練技術，可以造就甚麼偉大的技術人生...這類勵志人生故事，講坦白話：
我現在也近六十歲了，我已經不會再講這些有點違背自己現實生活的話了。
這篇是臨時發生新聞事件後，補上的一篇文章。相關資訊我先整理在文章後面。
當然這件新聞事件在科技圈裡也引起很大的迴響與評論，有興趣的都可以從各方面
找到自己認同的觀點。但在我們這些比較資深工程界圈的老友中覺得：這篇離職信
還是不脫技術人用單純技術觀點角度來論述自己技術的投入與成就。
當然這樣子的觀點當然可以為自己辯白或爭取正義，但我也常說：當你證明別人錯時
，也並不代表你就是對的！當然砍人不是處理事情的方式。
所以我為什麼後來一直強調搞技術的人，真的不要老是用很狹隘的工程角度來
看待一切，雖然我們自己也是幹工程師的~也知道幹工程師的辛苦，也對得來不易的
成就，會有一點成就與自負。但是這些不是成功的所有因素啊。
個人希望每個工程師在職場上，隨著年紀增長，除了技術精進外，能夠也在
其他方面也有所提升，我相信只要是在職場上歷練一陣子之後，每個人都會想
突破自己的一些領域或極限的，藉以提升自己在職場上的競爭力或存活率吧。
所以，個人在文章中就儘量不要老是拿技術出來講，也可以分享一下在技術以外，
自己過去的所見所聞，或是一些在技術以外所培養出來的產品開發或市場觀點。
老是要拿技術出來講，當你都在職場上做那麼多技術的苦力活了，真的要拿出來講，
寫寫一些技術分享文，我保證你用盡餘生也寫不完的啦。我就隨便舉個例子吧：
這是農曆新年後的第一篇文章，隨著一年一年的過，也不禁感慨歲月如梭啊。
自從離開創業公司之後，在武漢待了一兩年，幸運地在疫情爆發前回台，
也非常感謝許多昔日園區老同事與老朋友的幫忙，安然度過這幾年，
想想：離開創業公司，何嘗不是一個很好的安排，想想市場瞬息萬變，更不用
說科技業的技術進展與趨勢方向，都已經與昔日自己所認知的情況相去甚遠，
所以啦，現在呢，就閒來沒事手癢就可以回顧的做作一些小玩意兒，也可以
綜合整理一下屬於我們這個世代的技術發展與經驗分享，或許，如果還可以
讓一些有心人士可以引用或參考，也算是一種時代眼淚的剩餘價值吧。
這次用個本身的實例來講一下創業時，產品企劃的一個經驗分享。
工程師創業時，總是會以本身所具有現成的部分技術來看產品或市場。
所以往往在做產品企劃時，總是難免會以既成的觀念與想法來演繹。
就有了一種很直觀的認知："嗯~這個好玩喔~"。就是以個人情感所好，
來做初步的判斷，當然也無可厚非，因為就是要覺得好玩，才有熱誠與衝勁。
然後呢，接下來就會稍微的考慮一下："嗯~這個東西可能有些市場..."，或是
也覺得這個東西從技術角度來說："有一些門檻，肯定會有人願意花錢買我的技術。"
(但從技術如何成為一個標準可以順利生產銷售的產品？那又是另外一回事了。)
於是乎呢，就決定花時間與精神的給她用力地做好、做滿。然後就在一些網路
社群媒體中，弄點技術展示來嘗試可不可以吸引客人或發掘一些潛在客戶。
這是一位熱心的讀者私底下告訴我的產品訊息，只要是市場有需求的產品，
也不可能只有一家公司在做，天下沒有那種只有你會做，別人就不能做的產品。
就算是有專利，人家也會想辦想避開專利，若有些是技術一時達不到的門檻，
那別人也會加快研發速度的趕上，只要有資金、資源的奧援，天下許多產品技術
也不會有壟斷獨享的東西，就拿科技尖端當紅的AI 技術，只要有未來市場機會的，
每一家有資源有能力的公司，也都想辦法跟上啊。你不要以為這些技術有多難？
難道你敢擔保這些公司的工程人員不會帶槍投靠的問題嗎？重賞之下必有勇夫啊。
在產品市場競爭上，靠的真的不光只是技術而已，它們更需要整體企業競爭力與
策略布局等因素啊。世上有很多腦筋轉得快的老闆，也有眼光精準的投資團隊，
大家別想歪了，這個標題其實是一個非常嚴肅的職場概念的。不管你是就業
或創業也都會碰到的議題，換個方式講，那就是當你所處職場的蜜月期之後...
大家從學校畢業後，總是有個憧憬：當我念了電子電機或某個自己理想的
科系之後，或是當你畢業找到你所想去的公司或是進入親朋好友眼中的好公司，
甚至當你換工作，或是當某個非常賞識你的老闆找你上班或想自行創業時...
一時間你都會有一股：千里馬找到了好伯樂的興奮感。你覺得你已經達到你
人生的職場巔峰了，譬如就業時，你可能就會覺得，這份工作就是我所要的
工作職位或機會，未來你會在這公司或職位上發光發熱的；或是當你一創業時，
