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可能上一篇的故事內容太精彩了，也有可能有些地方也沒真的交代得很清楚，
也或許有些朋友沒有實際的創業經驗，所以可能在內容上沒有很深刻的體會。
剛好上周有個 Youtube 影片有個非常貼近我們生活，也非常適切的可以拿來譬喻
我所一直強調的：就業或創業有核心技術(這個應該稱為戰術吧)，卻沒有經營
管理經驗或策略(這部分應該稱為戰略吧。)就會讓你的辛苦建立的核心技術後，
不管在就業或創業，都可能面臨市場的強烈挑戰與競爭。建立核心技術固然
重要，但更重要的是：你真的得要認真嚴肅的探討與評估自己職涯中，除了
這些核心技術以外，你還缺乏那些在競爭市場中所該具備存活條件，不是說
你就得要努力學習這些技術以外的知識，而是你真的要有一定的思維判斷能力。
今天是今年度的端午節，也剛好是國曆五月最後一天，先在此祝各位端午佳節，
端午安康，好運接"粽"而來，好運一整年~
當然啊，既然是祝福的話， 也是代表其實人生不如意鳥事比其他順風順水的多很多。
尤其當你年紀越來越大時，能有個簡單輕鬆悠閒的日子都不容易求啊。
就先送上這個月帶著家裡毛小孩去游泳的照片吧；從照片中可以感受到那份
恬靜悠閒的氣氛吧，然後呢？就要進入今日文章的主題，因為故事會比較長一點，
我後面會陸續慢慢的以系列文章處理吧。
當一位稱職的系統工程師，公司可能只需要你會寫軟體，或寫韌體就夠了。
在好公司裡分工明確，只要你做好本分，薪水紅利獎金也不會少你一份的。
那到底我們還需要額外的研習硬體技術嗎？肯定會有人跟你說：多一份技能，
就多一份工作保障，在我過去的經驗裡，未必啦，有人真的只靠一個稱職的
軟體或韌體技術之後，升官至管理職，也都不需要太過於涉獵硬體設計技術，
照樣一路官運亨通，也都可以在職場裡安全下莊過個不錯的退休生活的。
那些一天到晚會跟你說：多學一點也是你職場的競爭力，可能是來自於自己對於
自己本職學能信心度不夠，當然也來自於一點的憂患意識吧。但多學一點硬體，
就真的能多保障你職場競爭力嗎？這真的就有點見仁見智了。我就來分享一下
這個月有個傳統產業廠商改選董監事，新聞還鬧得沸沸揚揚的。因為我過去
曾經從事相關產品開發。所以就我自己的眼光角度與觀察來說說一些故事吧。
首先我先說明一下，我當初開發相關產品時，我的目標就是希望能夠成為
這個行業的供應商，因為我很早就知道，這些廠商在某些產品(尤其是電控
產品方面)，他們是不可能會投入研發或量產資源的。畢竟隔行如隔山啊。
所以只要你產品能夠具有一定的穩定性，且可以保證供貨正常，其實大家
都有機會做他們的供應商的。
這個主題我原本早在二月底就有在想來寫個心得與感想了。
只不過，現實生活與世界環境總是瞬息萬變，況且我們都是小人物，也總得為
三餐生活張羅啊，我也常說：做工程師如果只想做自己想做的，又有固定的
營收(薪資)可拿，誰不想就這樣過著精采又充實的一輩子工程師生活有何不可呢？
但現實世界的確不可能如此這般的。所以你要我整天就拿技術的故事來講，
跟年輕人說那套：我們以前多堅持技術開發，秉持著一步一腳印苦幹實幹的
磨練技術，可以造就甚麼偉大的技術人生...這類勵志人生故事，講坦白話：
我現在也近六十歲了，我已經不會再講這些有點違背自己現實生活的話了。
這篇是臨時發生新聞事件後，補上的一篇文章。相關資訊我先整理在文章後面。
當然這件新聞事件在科技圈裡也引起很大的迴響與評論，有興趣的都可以從各方面
找到自己認同的觀點。但在我們這些比較資深工程界圈的老友中覺得：這篇離職信
還是不脫技術人用單純技術觀點角度來論述自己技術的投入與成就。
當然這樣子的觀點當然可以為自己辯白或爭取正義，但我也常說：當你證明別人錯時
，也並不代表你就是對的！當然砍人不是處理事情的方式。
所以我為什麼後來一直強調搞技術的人，真的不要老是用很狹隘的工程角度來
看待一切，雖然我們自己也是幹工程師的~也知道幹工程師的辛苦，也對得來不易的
成就，會有一點成就與自負。但是這些不是成功的所有因素啊。
個人希望每個工程師在職場上，隨著年紀增長，除了技術精進外，能夠也在
其他方面也有所提升，我相信只要是在職場上歷練一陣子之後，每個人都會想
突破自己的一些領域或極限的，藉以提升自己在職場上的競爭力或存活率吧。
所以，個人在文章中就儘量不要老是拿技術出來講，也可以分享一下在技術以外，
自己過去的所見所聞，或是一些在技術以外所培養出來的產品開發或市場觀點。
老是要拿技術出來講，當你都在職場上做那麼多技術的苦力活了，真的要拿出來講，
寫寫一些技術分享文，我保證你用盡餘生也寫不完的啦。我就隨便舉個例子吧：
