發表文章
所有留言
我們這回來講創業最重要的一件事：就是創業時的市場與產品企劃。
其實這個議題也不只是創業時要考慮，只要你在職場上工作久了，你自然就會想這
方面的問題了。為什麼？因為很簡單：人的時間與資源都是有限的，而技術開發與
產品市場是無限的，你根本沒辦法甚麼都想做。甚麼錢都想賺的。但到底甚麼技術？
或是怎樣的產品與市場是你該做？甚麼不是你該做的？或是說：你技術深耕到底要做到
甚麼程度？才能真正為你創造收入與未來輕鬆愉快的工程師歲月？
這種問題你可能真的沒有想過，也不曾留意過這類的問題，但因為我們待過園區大公司，
大家除了技術以外，每家公司每年都會開所謂的策略大會，集思廣益地為下年度公司發展
方向提出討論與制定執行策略目標的。所以我們都會有這類的經驗與思維。
離開領薪水的舒適圈出來創業，不是一件簡單的事情。
或許你認為也不一定認同原來是所謂的舒適圈，有可能是你在職場上碰到一些瓶頸、
或是幾次轉換工作或公司，也都未必找到屬於自己可以好好發揮的空間、
也有可能是因為家庭或其他私人因素，也讓你不得不考量離開職場，
當你評估暫時或嘗試出來創業時，想必都有其前因後果，也有做一些評估，也願意給自己
一個機會試試看吧。先撇開這些種種因素，出來創業就是一種挑戰。
創業所要面臨的第一件事就是營收與獲利，沒甚麼？這就是現實。
因為你就跟開門作生意的攤販一樣：有開店做生意，才有現金收入。這可不像上班領薪水，
還有假日休息，老闆一樣要付你薪水的。開店作生意就是沒上工就沒錢。
最近一位狗友一直跟我談家族事業接班問題。他的年紀跟我的小孩差不多。
這個所謂的家族事業也沒有多大的事業，其實就是一家在新竹地區有點名氣的
小吃攤。從他父親年輕時，從擺攤子賣小吃，胼手胝足的打拼，現在有自己的店面。
但畢竟也是不容易的一個事業。而這位狗友也曾經去了日本的餐飲業待過幾年，
也算是見過世面的人，後來就被叫回來算是接班吧。不過，也不能說完全接班啦，
只是在老人家的眼裡，是否可以完全放手？還沒有一定的定論。
不過，隨著這幾年疫情嚴峻，又到逐漸解封的情況下，其實各行各業，尤其是餐飲、
或服務業都嚴重面臨人力短缺的問題。沒生意也煩惱。生意一下子太好也煩...
當我剛開始接觸電子實作領域時，就對所謂的無線通訊技術，就非常有興趣，
這可能是跟我一份暑期打工的經驗有關吧。那時是在高雄楠梓加工出口區的
日商有利(UNIDEN)電子公司工作(那時台灣註冊是台灣有力電子)，工廠裡生產的
就是無線電話機，就覺得這個東西很神奇。但畢竟學校念的是機械。在學校時，
也就沒啥機會接觸了。而那個時代要自己DIY 玩這東西，真的也沒那麼容易，就是要
有錢也要有閒啊...畢竟一個人一天只有 24 小時啊，我們還要打工賺學費與生活費啊。
後來畢業後有個暫時"穩定保障"的工作，而且這期間公司長官也願意讓我多方嘗試的
學習一些電子基礎知識，所以我就開始收集這方面的資料與材料。
這是一句常常會從別人嘴吧聽到的名言。
當然啊，能夠有資格講這句話的，肯定都是有一定年紀或年資的人啊。
簡單來說：所謂十年功，從你學校畢業到有十年功，至少也要過了三十好幾了。
如果你年輕時，還一度尋尋覓覓的找領域發展與定位的話，那更有可能不小心就會
超過四十、五十歲了。之所以會想到這件事是因為不小心又回顧到這篇文章。
而特別有感的是：時空背景的改變，也看到小孩的成長與就業。
我自己當然以前也曾經台上一分鐘，台下十年功啊。開公司簡報募資，參展得獎。
別人請我在技術論壇開講等等。走過這樣子的歲月，給了自己怎樣的心情感想？
其實我在約三年多前就也有寫過一篇關於愛迪生、特斯拉與西屋創辦人---Westinghouse
故事的一本書了 ：
一本科技與人文的故事書---"光之帝國——愛迪生、特斯拉、西屋的電流大戰"
票房怎麼會好呢？不想一想人家愛迪生是甚麼人？人家是教科書、小朋友乃至於宅男工程師
的偶像呢。誰不想成為偉大的發明家，一生擁有那麼偉大的專利。心裡想：肯定光坐享專利
權利金就一輩子不愁吃穿了吧。
