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這兩天把 Microchip 的ICD2 整理了一下...再加上之前介紹的 8051 ICE 。
好像少一家似的？！...對的,...就是Atmel。
不過，針對Atmel 的開發工具，其實，版主也已經寫過了：
http://chamberplus.blogspot.com/2007/07/development-tool-designed-by-usb.html#yartcmt
其實，Atmel 是最早幫8051 做比較大的改版出貨的，
他們當初推出所謂的C2051 時，這種 20 pins 的8051 的確給許多傳統玩 8051 的，
有股另類的單晶片的選擇機會，而且還是EEPROM 版本的。
對於一些學生或工程師來說：真的蠻方便的。
而後來，Atmel 也推出一系列的 RISC 架構的 AVR 。也令人家耳目一新。
當初版主在搞那個CDI 時，人家不是都說要機車點火控制器可以結合防盜功能嗎？！
當年啊...不是有一家機車廠推出所謂的晶片防盜鎖嗎？！...人家用的就是AVR 的。
只是當初開發晶片防盜鎖的...是不管CDI 的基本功能，做CDI的還是用那個傳統的類比方法，
做晶片鎖的...就不管CDI 而作自己的防盜功能....不是真正的做到系統整合。
當然，人家也希望藉由AVR 的強大快速的運算能力，直接整合CDI 點火系統。
....後來呢？！好像也沒看到這樣子真正的產品出現？！...真正的原因？！
我也不知道...反正啊...許多事情好像都不是我們所想的那單純簡單吧。
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針對Atmel...這個月初好像有一項跟他有關的科技大新聞：
http://www.eettaiwan.com/ART_8800546724_675763_NT_5ff3d8e5.HTM
就是：
Microchip與On Semi聯手提案併購Atmel
...
或是這一篇：
http://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/081003/2/15wu4.html
半導體業者3強角力 Microchip與ON合資23億美元欲併Atmel
2008/10/03 16:50 鉅亨網
【鉅亨網編譯馬愛華．綜合外電】 晶片大廠Microchip Technology Inc MCHP(US) )與 ON Semiconductor Corp ONNN(US) )已聯手對同業Atmel Corp ATML(US) )提出23億美元的購併出價。在半導體市 場成長趨緩的此時，生存的方式就是要併購生產相容產 品的公司。
此周四宣佈的購併價碼為每股5元，代表Atmel周三 收盤價溢價的 52.4%。兩家公司表示，如果 Atmel的股 東們偏好，亦可將全現金購入的提案納入股票成分。
投資人對於這樣複雜的交易是否會通過仍持懷疑態 度，Atmel的股價收高34%在4.40元，但還是離收購目標 價5元有些差距。
金融市場的衰敗使得借款人近乎不可能找到好的借 款條件。8月時，晶片設計軟體公司Cadence Design Sy stems Inc CDNS(US) )斥資自有的15億美元買下對手Men tor Graphics Corp MENT(US) )，因為Cadence Design Systems無法舉債來併購Mentor Graphics。
在一場會議中，Microchip與ON Semi的高層對成交 充滿信心，表示他們不設限，如果必要不排除發動委託 書大戰。
請Morgan Stanley及 Credit Suisse當財務顧問的 Atmel 在聲明中說會在「適當時機(due course)」審閱 併購案。
雖然Microchip與Atmel高層最近私下討論過，據接 近 Atmel的消息人士透露，公司董事會在本周三前從未 接到每股5元的正式出價。
在私下討論無法引起Atmel的興趣之後，Microchip 與ON Semi周四說他們決定向大眾公佈出價。
Friedman, Billings, Ramsay & Co的分析師Craig Berger在一份研究報告中註記：「Atmel應該進行交易 談判為三方角力找一個有意義的出路。」
不過Berger也表示這提案成功機會不高，因為 Atmel 持續的抗拒、財務風險及冷凍的信貸市場等三項 因素。
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不管最後結果如何？！...都在在的說明，在單晶片的產業競爭還是具有相當高的"您死我活"物競天擇。
人家會出手買公司，也不一定要創造雙贏...把競爭對手買來消滅他，也是一種競爭手段！
....但話又說回來...與其最後被夾擊出局...到不如趁現在還有一點剩餘價值，入袋為安。
也是這些公司主其事者的內心掙扎所在...因為版主以前公司也被併購過，
所以啊...這種心路歷程也曾體會過...這種事情是沒有是非功過的。
這本來就是一種市場競爭的優勝劣敗。
反而是主其事者必須要有一定的擔當來決定公司成員與股東未來的最大利益。
---這是當初我那個老闆在併購時，對公司內員工的說法，雖然公司內有些成員不是很認同，
但是經過這麼多年來...我想得與失、功與過都已經成為過眼雲煙，結論自在每個人心中。
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