先強調一點:真的不要以政治意識來看這個問題!!
我本身是在思考一個問題:尤其在國內半導體產業帶動下,好像許多企業經營模式
好像都非得要強調『大者恆大』如此這般的企業經營模式。
我們又好像明明知道台灣企業要成功一定得轉型創新與改變。
但大企業面臨轉型與創新都遠比中小企業難。那在這兩者之間又該如何取得平衡?!
您國內這一兩年所謂大型企業也好像沒有達到真正『大者恆大』的優勢啊?!
像兩兆雙星所帶來的是更大虧損與社會人力資源的消耗,一消一長,當然勢必會排擠到
其他產業的人力需求與發展...更何況我們的出生率又越往下走,所能提供的人力資源
也越來越少了。....結果又搞個免試升學、廣設高等教育學校,提供更多不願就業者
的避風港。整個就業結婚年齡一直往上推升,自然就會降低新生兒出生率....
看到的只是惡性循環的政策...不見有效正面的管理與改善方案。
講政治意識只是令人更心灰意冷而已。........
------------------------------------------------------------------
2011-9-12 |
青年貧窮惡化 收入不如13年前 所得居各年齡層之末 記者鄭琪芳/專題報導 青年貧窮問題持續惡化!行政院主計處統計,去年未滿三十歲的所得收入者,平均年所得僅四十二.二萬元,雖較前兩年增加,卻不如十三年前水準;三十至三十四歲及三十五至三十九歲,平均年所得分別為五十七.七萬元及六十五.六萬元,均不如十四年前水準。 根據主計處資料,所得收入者包含受雇者、自營作業者及無業家庭經濟戶長等,去年所得收入者一二六八.三萬人,平均所得收入六十一.五萬元,較前年增加一.九%,但尚未回到金融海嘯前水準,尤其年輕人所得倒退最嚴重。 去年未滿三十歲的所得收入者一八○.七萬人,平均所得收入僅四十二.二萬元,居各年齡層之末,且不如一九九八年水準;扣掉非消費支出(稅費、利息支出等)後,平均可支配所得僅三十六.六萬元,等於每月只有三萬多元。 另外,三十至三十四歲所得收入者一四二.三萬人,平均年所得五十七.七萬元;三十五至三十九歲所得收入者一三六.三萬人,平均年所得六十五.六萬元,都不如一九九七年水準。 青年延遲就業、薪水不高 主計處官員說明,二○○九年非常不景氣,所得收入大幅減少;二○一○年景氣雖回升,經濟成長率破十%,全年平均失業率五.二一%仍是史上次高,所得收入雖增加,但仍未回到金融海嘯前水準。 對於青年所得大倒退,主計處官員表示,國內高等教育日益普及,愈來愈多年輕人延遲就業,三十歲左右的年輕人可能才出社會不久,所以薪水不高,可能是所得收入不如以往的原因。 不過,台大經濟系兼任教授林向愷認為,年輕人之所以延遲就業,就是因為工作難找,所以只要經濟可以負擔,就繼續留在學校,國內就業機會減少,才是青年所得嚴重倒退的主因。 林向愷表示,要改善青年貧窮問題,應加強國內投資,才能創造工作機會,而且不能太過集中投資少數產業,否則創造就業機會有限,應該扶植中小企業,中小企業才是台灣經濟活力所在,能夠創造較多工作機會。 ----------
|
這個問題我也思考了很久,為什麼不能開一間小而美的公司、大家都吃的飽飽的?一定非得開一間幾百幾千幾萬人的公司,然後一堆人領22K吃不飽又累又幹? [-(
回覆刪除這個問題有時連老闆自己也不清楚...也有可能以前高科技公司上市櫃
刪除股票分紅制度讓老闆覺得反正員工的福利都是廣大股民在養沒差吧!
習慣久了,就改不了了。 :))
現在的小公司光是要生存下去都有些難度了~
回覆刪除更別說要畫出多麼美味可口的大餅來留住人才了。
就算公司臉皮厚,說得出口,也得要人家買帳才行啊!!
國安問題我已經盡力了~
去年我未滿三十...年所得離平均值也還有點距離...
(真不知道這些統計數字都怎麼算出來的?)
目前是兩個小鬼的爸了...
如果真的要等到大環境一切都變的美好了,
才要生小孩的話...那真的台灣人口會逐漸減少啦!!
嗯...我同意您的看法,也欣喜您對於國安問題的努力。
刪除我有一位朋友(晶圓廠)當初就是想等『事業有成』才想成家生子,
結果,晚婚的所造成老來得子的辛勞,讓他苦不堪言。唉~上禮拜還因
小孩生病住院...讓他一個可以好好休息的中秋連假都是在醫院過的。
---
至於小公司的辛苦那是一定的,但那也得看老闆或相關主管的想法,
因為畢竟小公司在政策或市場掌握上也有其一定好處,如果連小公司的
基本優勢都無法發揮的話。那就更辛苦了。
--- 以我個人的經驗,如果您真的圖謀賺大錢的機會,以台灣科技公司
的經營來說,應該還是以小公司出發還是比較有機會的啦。但如果
只是想養家活口...那還是躲在大公司裡混吃等死還是比較妥當的。