一位優秀台大電機在大M的心聲

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一位優秀台大電機在大M的心聲：

研發工程師的中年轉業

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這樣子故事我一點也不意外～我之前也已經講過了，您台大電機系所畢業，

您當然享有一定的人生黃金期：您可以進入一流企業，領一流的薪資待遇。

但當您過了這個黃金十年之後呢？....


這樣子的心聲與故事，放心好了～肯定是每年會有，因為我說過了：每年都有

台大電機畢業生，也是會選擇一樣的企業，也一樣可以一路的爬到這樣子的薪資待遇。

但如果您不是一樣的優秀，在園區也一樣領不到同樣的薪資待遇，也沒關係...

因為道理很簡單：等過了黃金十年您也會同樣的人生瓶頸...道理都是一樣的啦！

就看每個人所選擇的方法與對策，您也可以有不一樣的人生啊！

您說：對不對啊？

台大車庫計畫 打造下一個臉書

2013/10/22

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】

台大昨宣布啟動「NTU Garage」─台大車庫計畫，效法國外大學生創辦Google、Facebook的精神，由學校提供辦公室及創業諮詢，搭配業師傳承經驗，目標10年內扶植成立1000家公司，鼓勵學生與其畢業後只領22K，不如自己創造工作，將「悶經濟」的就業危機化為創業轉機。
台大創意與創業學程主任李吉仁指出，目前已有12個創新團隊進駐設在水源校區的台大車庫，創業內容包括提供共乘服務、幫男性搭配選購衣服、設計網路和音學線上測驗等。

李吉仁說，校方不補助進駐團隊經費，只提供開放的辦公空間，及創投、法律、會計等創業諮詢及相關課程、講座，也邀請廣達董事長林百里等校友當業師；若創業方案有市場潛力，校友組成的「天使俱樂部」也會考慮投資。

台大副校長陳良基說，台大追求卓越、進入世界百大，產業卻沒跟上來，學生畢業後，還要擔心薪水22K的問題。台大有責任把像蘋果電腦一樣的「車庫創新文化」帶進校園，打造矽谷般的經濟奇蹟。

李吉仁說，台灣薪資倒退16年，10年來新上市上櫃公司家數成長停滯，台大車庫希望帶動校園創業風潮，打破悶經濟的僵局。

由台大戲劇系學生王涵和東吳法律系畢業生賴湖中創設的「FERSONAL」，已進駐台大車庫，提供男性專屬形象顧問服務，幫不會穿衣服的男性搭配、選購服飾，讓宅男大變身，更有異性緣。

王涵說，FERSONAL提供線上預約、一對一諮詢、免費試穿等服務，至今有50人洽詢，多達49人接受建議，向合作廠商購買幾千元不等的衣服。

另一創業團隊「carpo」，則創設全國最大共乘網站，媒合駕駛人收費或免費搭載乘客，既環保又省錢，會員已超過2000人。

carpo創辦人、台大國企所學生吳敬庭說，有桃園的計程車司機每天到台北載客，早晚往返桃、北這兩趟，就上網找乘客；也有機車族從屏東騎到墾丁時，免費載人。