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這篇是臨時發生新聞事件後，補上的一篇文章。相關資訊我先整理在文章後面。
當然這件新聞事件在科技圈裡也引起很大的迴響與評論，有興趣的都可以從各方面
找到自己認同的觀點。但在我們這些比較資深工程界圈的老友中覺得：這篇離職信
還是不脫技術人用單純技術觀點角度來論述自己技術的投入與成就。
當然這樣子的觀點當然可以為自己辯白或爭取正義，但我也常說：當你證明別人錯時
，也並不代表你就是對的！當然砍人不是處理事情的方式。
所以我為什麼後來一直強調搞技術的人，真的不要老是用很狹隘的工程角度來
看待一切，雖然我們自己也是幹工程師的~也知道幹工程師的辛苦，也對得來不易的
成就，會有一點成就與自負。但是這些不是成功的所有因素啊。
個人希望每個工程師在職場上，隨著年紀增長，除了技術精進外，能夠也在
其他方面也有所提升，我相信只要是在職場上歷練一陣子之後，每個人都會想
突破自己的一些領域或極限的，藉以提升自己在職場上的競爭力或存活率吧。
所以，個人在文章中就儘量不要老是拿技術出來講，也可以分享一下在技術以外，
自己過去的所見所聞，或是一些在技術以外所培養出來的產品開發或市場觀點。
老是要拿技術出來講，當你都在職場上做那麼多技術的苦力活了，真的要拿出來講，
寫寫一些技術分享文，我保證你用盡餘生也寫不完的啦。我就隨便舉個例子吧：
這是農曆新年後的第一篇文章，隨著一年一年的過，也不禁感慨歲月如梭啊。
自從離開創業公司之後，在武漢待了一兩年，幸運地在疫情爆發前回台，
也非常感謝許多昔日園區老同事與老朋友的幫忙，安然度過這幾年，
想想：離開創業公司，何嘗不是一個很好的安排，想想市場瞬息萬變，更不用
說科技業的技術進展與趨勢方向，都已經與昔日自己所認知的情況相去甚遠，
所以啦，現在呢，就閒來沒事手癢就可以回顧的做作一些小玩意兒，也可以
綜合整理一下屬於我們這個世代的技術發展與經驗分享，或許，如果還可以
讓一些有心人士可以引用或參考，也算是一種時代眼淚的剩餘價值吧。
這次用個本身的實例來講一下創業時，產品企劃的一個經驗分享。
工程師創業時，總是會以本身所具有現成的部分技術來看產品或市場。
所以往往在做產品企劃時，總是難免會以既成的觀念與想法來演繹。
就有了一種很直觀的認知："嗯~這個好玩喔~"。就是以個人情感所好，
來做初步的判斷，當然也無可厚非，因為就是要覺得好玩，才有熱誠與衝勁。
然後呢，接下來就會稍微的考慮一下："嗯~這個東西可能有些市場..."，或是
也覺得這個東西從技術角度來說："有一些門檻，肯定會有人願意花錢買我的技術。"
(但從技術如何成為一個標準可以順利生產銷售的產品？那又是另外一回事了。)
於是乎呢，就決定花時間與精神的給她用力地做好、做滿。然後就在一些網路
社群媒體中，弄點技術展示來嘗試可不可以吸引客人或發掘一些潛在客戶。
這是一位熱心的讀者私底下告訴我的產品訊息，只要是市場有需求的產品，
也不可能只有一家公司在做，天下沒有那種只有你會做，別人就不能做的產品。
就算是有專利，人家也會想辦想避開專利，若有些是技術一時達不到的門檻，
那別人也會加快研發速度的趕上，只要有資金、資源的奧援，天下許多產品技術
也不會有壟斷獨享的東西，就拿科技尖端當紅的AI 技術，只要有未來市場機會的，
每一家有資源有能力的公司，也都想辦法跟上啊。你不要以為這些技術有多難？
難道你敢擔保這些公司的工程人員不會帶槍投靠的問題嗎？重賞之下必有勇夫啊。
在產品市場競爭上，靠的真的不光只是技術而已，它們更需要整體企業競爭力與
策略布局等因素啊。世上有很多腦筋轉得快的老闆，也有眼光精準的投資團隊，
大家別想歪了，這個標題其實是一個非常嚴肅的職場概念的。不管你是就業
或創業也都會碰到的議題，換個方式講，那就是當你所處職場的蜜月期之後...
大家從學校畢業後，總是有個憧憬：當我念了電子電機或某個自己理想的
科系之後，或是當你畢業找到你所想去的公司或是進入親朋好友眼中的好公司，
甚至當你換工作，或是當某個非常賞識你的老闆找你上班或想自行創業時...
一時間你都會有一股：千里馬找到了好伯樂的興奮感。你覺得你已經達到你
人生的職場巔峰了，譬如就業時，你可能就會覺得，這份工作就是我所要的
工作職位或機會，未來你會在這公司或職位上發光發熱的；或是當你一創業時，
