軟體平台提昇硬體實力？

新聞的最後一段話，個人覺得這應該是一種趨勢吧。

只是對於國內許多業者來說：可能要改變這一種心態，短時間內是蠻難的。

畢竟以目前台灣科技界台面上的許多老闆的觀念還是多偏向硬體製造。

就算常常嘴吧上也會感慨目前這些軟實力的日益提升...但結果仍然還不是常常回到

硬體觀點的框框內？！..."喂...您們把BOM 拿出來討論一下..."

"您們把一些成本再重新算一下，再跟供應商重新議價一下...."

"我跟您們說喔～有一位認識的零件供應商說他有更優惠的價格可以提供零組件喔！..."

只要東西搞到一定的程度時，就整天開始想這些問題，想東省一點，西省一點...

大家每天關心都是零組件(或BOM ）的成本，那當然也鐵定把軟實力也當硬體BOM 成本

再看待...再看看另一則新聞吧，先想想您們願不願意像人家這樣子敢給

軟體工程師的薪資待遇時，再來感慨為什麼人家的軟實力為何會比硬體實力好。

那您們也不要怪人家為什麼搞軟體的要來搶我們的PC 品牌生意吧。

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微軟Surface預售熱賣 華碩、宏碁腿軟

• 2012-10-19 00:59 
• 中國時報 
• 康文柔／台北報導

　微軟的平板電腦「Surface」開放預購，短短不到24小時，入門款已搶購一空。微軟開賣硬體首戰告捷，帶動代工廠和碩、鴻海股價走揚，華碩、宏碁等電腦品牌壓力倍增，華碩失守300元大關，平板布局落後的仁寶，股價滑落到21元再創新低。法人憂心，市場由蘋果、Google、微軟三分天下，傳統電腦品牌失去生存空間。

　瑞信證券上周才調降個人電腦（PC）出貨預期，昨出具最新報告，調降宏碁明年PC出貨量，預估年成長幅度降至8％，原先預估宏碁明年每股盈餘1.76元，現降至1.68元，另下調代工廠和碩、緯創明年筆電出貨量，但和碩有iPad mini訂單挹注，可彌補筆電出貨缺口。亞洲硬體族群中，瑞信證券首選華碩，看好毛利率表現抗跌，在中小尺吋產品具有優勢。

　不讓蘋果、微軟上演兩強單挑的戲碼，Google昨日寄出邀請函，預定29日舉辦產品發表會，邀請函用斗大的字體寫著標語「The playground is open.」（這是個開放的遊樂場），暗示Android系統的新產品即將現身，外界預期，將發表與樂金（LG）合作的智慧手機，及平板電腦Nexus 7的升級版。

　微軟、蘋果與Google相繼出手，宣告10月下旬是「重量級科技周」。微軟首度嘗試軟硬結合，推出自有品牌平板電腦Surface，初代產品周二展開預購，根據美國科技新聞網站《Boy Genius Report》報導，短短24小時內，入門款的Surface（不含觸控鍵盤蓋）出貨延到三個星期後，顯然已無庫存。

　微軟的Surface一砲而紅，平板搭載鍵盤保護蓋的設計，可變身為筆記型電腦，入門款售價折合台幣不到1.5萬元，主要敵人雖是瞄準蘋果，但非蘋陣營的電腦品牌受創更重，不僅Win平板的價格優勢，可能拼不過微軟自製硬體，連原有的筆電市場都可能遭到侵蝕。

　國內投信基金經理人憂心，未來消費電子「玩家」，全是軟體平台開發商，唯一能存活的硬體廠，僅剩韓國三星。

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谷歌軟體工程師 薪情No.1

• 2012-10-19 01:09 
• 工商時報 
• 【記者蕭麗君／綜合外電報導】

    　全美哪家科技公司的軟體工程師最具「錢」途？根據美國求職資訊網站Glassdoor的最新調查發現，谷歌(Google)是2012年提供軟體工程師最高底薪的公司，其次為臉書。

    　Glassdoor取得15家科技公司約5千多份員工的薪資報告調查發現，谷歌過去1年支付給軟體工程師的平均底薪為12萬8,336美元，居各家科技公司之冠，比第2名的臉書還要高出4千7百多美元。此外第3到第5名分別為蘋果、eBay與Zynga。

    　Glassdoor還根據這些薪資報告推算出2012年全美軟體工程師的平均底薪為9萬2,648美元，較2011年增加2.5％。

    　該求職網站補充，在這15家公司有13家的軟體工程師的平均底薪高出全美軟體工程師的平均底薪。

    　不過並非矽谷每家科技公司都如此，像是英特爾與IBM付給軟體工程師薪水低於全美平均值，他們底薪分別是為9萬2,194美元與8萬9,390美元。

    　當然，底薪只是整體薪酬的一部分，如果加上紅利、股票、選擇權與其他金融機制，其工程師的薪資可能是底薪的好幾倍。

    　此外，Glassdoor曾在9月發布另項與科技就業相關的消息，它指出臉書與LinkedIn是最適合工作的25家科技公司之一，其他擁有高評價的企業還有思愛普、Akamai等。