年輕世代創業計劃

台灣年輕工程師們，抱怨的話多，但真正能行動的少...

抱怨是沒有機會的，只有行動才有機會！

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大家都喜歡抱怨老闆沒天良，壓榨勞工...整天賣肝沒未來，但是呢？！

您能改變什麼？！每天還不是得趕著上班～拖著疲憊的身軀回家。

很多老闆也不是天生就是老闆，當然也不是人人都是老闆的料，但確定的是：

這些老闆們也都是從頭幹起，取得第一張門票之後，才有機會當老闆的。

要不然您以為人家光抱怨就可以當老闆啊？當老闆也會抱怨啊，但人家抱怨歸抱怨外，

人家還是積極的付諸行動...因為這是一種機會，也是一種學習成長。

所以，您也不要老是怪老闆或怨嘆什麼？！您跟老闆不一樣在哪裡？！

因為"機會"不同，當然結果是不同的...老闆為什麼講話那麼臭屁？！因為人家有Guts ...

敢賭這個機會，您呢？！所以人家才會把您的抱怨當作是放屁 。也不會想太理您的抱怨。

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因為人家賭了這個機會之後，視野與格局是完全不同的...成功與否是另一回事，

但箇中的學習與成長不是每個人都有機會的。

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工研院啟動 年輕世代創業計劃

2012年05月31日

【蕭文康╱台北報導】由於台灣投資環境不如以往，加上沒有政府強而有力支援，年輕世代創業環境已不如國外，工研院董事長蔡清彥昨指出，台灣有很多人才但沒有創業環境，因此工研院期望在下半年扭轉台灣創業環境，而YouTube創辦人陳士駿計劃回台設辦公室，提供年輕人實現夢想舞台。
面對台灣創業環境愈來愈差，蔡清彥表示，工研院自去年開始即設法塑造台灣新的創業環境，尤其看到美國矽谷及中國北京的年輕人積極創業上，更感到急迫感，因此工研院計劃在未來半年到1年時間，透過建立靈活動能人才組織等方式重塑創新文化。

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陳：考慮回台設辦公室

陳士駿昨以本身創業過程為例，分享他在大四下學期休學，靠1張信用卡在車庫中創立YouTube過程，並且在8個月內打敗美國3大電視網晚間時段收視的總人口的紀錄，但他覺得很好奇說：「美國矽谷高中生、大學生就在創業了，為何台灣有那麼多工程師，但創業的人很少？」台灣優秀的碩博士生回國後卻找不到合適的工作而無法大展身手，他感到相當可惜。陳士駿昨透露，台灣是他的故鄉，但還沒有辦公室，因此目前正考慮回台設辦公室或公司。
美商中經合集團董事長劉宇環則認為，台灣有人才但需資金及政府的支持，不過，台灣投資環境不如20多年前李國鼎時代，需要改善，否則年輕人即使創業也跨不出台灣。劉宇環批評，政府取消投資獎勵後，創投政策不明朗，若以韓國三星大舉在中國投資、未來三星在半導體及電信業發展將會領先全球來看，台灣創投基金在哪裡呢？應是被埋沒了，台灣擁有再好的人才也沒有用。

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台灣人才多 但創業少

• 2012-05-31 01:28
• 工商時報
• 【記者何英煒／台北報導】

    　全球最大影音分享網站YouTube創辦人陳士駿天生就是個創業冒險家。繼Paypal、YouTube之後，他近來第三度創業，成立AVOS System公司，看好台灣高科技人才，他昨（30）日在台表示，AVOS System將在台灣設立據點。

    　陳士駿1978年出生於台灣，8歲移民美國之前，他父母帶他去算命，算命先生說他這一輩子都不會有錢，哪知道，陳士駿不到30歲就創立YouTube，並被全球最大的網路公司以16.5億元併購。

    　成了億萬富翁的陳士駿，雖然跟著YouTube納入Google體系，但2007年忙碌的行程中，卻意外發現自己得了腦瘤。隔了兩年，陳士駿做了人生最重大的兩個決定，開刀治療，並離開Google。

    　他痊癒之後，人生觀也有了重大的改變，他想要做自己喜歡的事情，除了以很快的速度覓得另一半，也與YouTube創業夥伴Chad Hurley再次創業。

    　第三次創業成立了AVOS System，目前推出了三個產品，其中之一是delicious，這是向Yahoo!買來的書籤標記網站，不久前則是在紐西蘭推出Zeen個人電子出版平台，第三個產品為美味書籤，以中國大陸為主要市場。

    　陳士駿對於台灣也有一份深厚的感情，他昨日表示，AVOS會在台灣成立據點。他認為台灣有很多優秀的人才，有很多博士級的工程師，但是創業的人很少。他說，在矽谷，許多高中生都想要創業。

    　以他來說，創業的內涵都是他認為有需要的，就像是影音分享網站YouTube，而AVOS這個平台可提供創業者所需要的一些基本工具，想要創業的人很容易在這個平台上提供自己的應用和點子。至於商業模式，他說，只要有足夠的流量，未來就可以靠廣告為收入。

    　回顧投入Paypal，以及做YouTube的時候，父母都持反對意見，他還是持堅去做，但創業前有想過底線，比方說，給自己二年的時間，投資以10萬美元為上限。他認為現在創業環境比以前更好，而且現在創業更容易，創業可說是沒有什麼門檻。